1. เลือกสาขาที่ต้องการตั้งค่า

• เริ่มต้นโดยการกดเลือก ร้านหรือสาขา ที่คุณต้องการเข้าไปจัดการข้อมูลเพื่อให้การตั้งค่าคอมมิชชั่นมีผลถูกต้องตามพื้นที่ปฏิบัติงานของพนักงาน

2. เข้าสู่เมนูกำหนดคอมมิชชั่น

• ไปที่แถบเมนูหลักเลือกหัวข้อ “การจัดการพนักงาน” จากนั้นเลือก “การตั้งค่าพนักงาน” และกดที่ปุ่ม “กำหนดคอมมิชชั่น” เพื่อเข้าสู่หน้าจอจัดการค่าตอบแทน

3. แก้ไขค่าคอมมิชชั่นรายรายการ

• ระบบจะแสดงรายการสินค้าและบริการทั้งหมดคุณสามารถกดปุ่ม “แก้ไข” ในแต่ละรายการเพื่อระบุค่าคอมมิชชั่นที่ต้องการตั้งค่าให้กับการให้บริการหรือการขายรายการนั้นๆโดยเฉพาะ

4. การตั้งค่าแบบมาตรฐาน

• สำหรับกำหนดค่าคอมมิชชั่นพื้นฐานให้พนักงานทุกคนในร้านได้รับในอัตราที่เท่ากัน:
  • ช่วงเวลา: สามารถกำหนดค่าคอมมิชชั่นที่แตกต่างกันตามช่วงเวลาของบริการได้
  • จำนวนคงที่: กำหนดเป็นยอดเงินบาทที่แน่นอนต่อรายการ
  • เปอร์เซ็นต์:กำหนดเป็นส่วนแบ่งเปอร์เซ็นต์จากยอดขายหรือค่าบริการ

5. การตั้งค่าแบบรายบุคคล

• สำหรับกำหนดค่าคอมมิชชั่นเฉพาะพนักงานแต่ละคนที่มีเงื่อนไขพิเศษหรือความเชี่ยวชาญต่างกัน:
  • ช่วงเวลา: กำหนดตามช่วงเวลาที่พนักงานให้บริการที่แตกต่างกันได้
  • จำนวนคงที่: เลือกกำหนดเป็นจำนวนเงินที่ต้องการให้เฉพาะบุคคล
  • เปอร์เซ็นต์:เลือกกำหนดเป็นเปอร์เซ็นต์ตามข้อตกลงรายบุคคล

6. การตั้งค่าตามหมวดหมู่พนักงาน

• สำหรับกำหนดค่าคอมมิชชั่นตามกลุ่มตำแหน่งงาน (เช่น กลุ่มพนักงานอาวุโส หรือกลุ่มพนักงานใหม่):
  • ช่วงเวลา: กำหนดค่าตอบแทนที่แตกต่างกันตามช่วงเวลาของบริการในแต่ละหมวดหมู่
  • จำนวนคงที่: ระบุจำนวนเงินคงที่สำหรับพนักงานทุกคนในหมวดหมู่นั้น
  • เปอร์เซ็นต์:ระบุเปอร์เซ็นต์ที่เป็นมาตรฐานสำหรับหมวดหมู่นั้นๆ